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MBTI

¿Qué es el MBTI?

El Myers - Briggs type Indicator es la herramienta de autoconocimiento más utilizada a nivel mundial en consultoría. Este instrumento identifica tipologías psicológicas en función de nuestras preferencias naturales de comportamiento. Se basa en la teoría del tipo psicológico del eminente psicólogo suizo Carl G. Jung.

Sus autoras son Isabel Briggs Myers y su madre Katherine Cook Briggs, ambas realizaron estudios durante 30 años observando el comportamiento humano. Sus teorías ayudan a aumentar nuestra comprensión sobre nosotros mismos, nuestras motivaciones, recursos naturales, potencialidades y posibles áreas de desarrollo. Al mismo tiempo que nos permiten conocer las de otras personas.

Al describir modelos básicos del comportamiento humano, el MBTI se utiliza para numerosos fines incluidos los siguientes: autoconocimiento, desarrollo y exploración de carreras, desarrollo de las organizaciones, constitución de equipos, formación en las funciones de gestión y dirección, resolución de conflictos, asesoramiento sobre relaciones, enseñanza y desarrollo de planes de estudio.

  • Las organizaciones lo usan para mejorar lac omunicación con el empleado, el trabajo de equipo y el liderazgo.
  • Los adultos y jóvenes lo usan para elegir carreras que probablemente atraigan más su interés y donde usen mejor sus habilidades.
  • Los profesores y estudiantes lo usan para ayudar a que el aprendizaje sea más significativo y eficiente.
  • Las familias lo usan para entender mejor a los demás y sus diferentes modelos de comportamiento.

 

 

¿Qué mide?

MBTI mide preferencias naturales respecto a las cuatro dimensiones fundamentales del psiquismo:

  • Orientación a la energía.
  • Los modos de percepción de la realidad.
  • Los criterios de decisión.
  • El estilo de vida.

 

 

Aplicación

En las organizaciones las personas buscamos:

  • Impactar en el negocio.
  • Aumentar nuestra proyección y eficiencia.
  • Gestionar conflictos interpersonales.
  • Comunicar de forma efectiva.
  • Captar las necesidades de nuestros clientes.
  • Potenciar nuestro talento y el de nuestros colaboradores.
  • Liderar equipos.
  • Gestionarnos a nosotros mismo.

 

Para ello es importante saber:

  • De donde partimos.
  • Cómo maximizar nuestro potencial.
  • Qué necesito para conectar y entender a mi equipo.
  • Cuáles son mis áreas de desarrollo.
  • Dificultades potenciales.
  • Estilo preferido de aprendizaje.
  • Estilo de liderazgo.

 

 

¿Qué te ofrece el MBTI?
  • Potenciar nuestro crecimiento personal.
  • Autoconocimiento profundo de nuestras preferencias naturales.
  • Determinación de nuestras potencialidades y su aplicación en ámbitos concretos de nuestra vida personal y profesional.
  • Mejorar la comunicación interpersonal.
  • Conocer las diferencias entre nuestro perfil-tipo y el de las demás personas.
  • La posibilidad de desarrollar la mejor versión de nosotros mismos.
  • Impactar en las personas y en la Organización.
  • Incrementar la armonía y productividad entre los equipos.

 

 

Testimonios de Clientes

“La realización del MBTI por parte de la Coach María Falcón, me ha ayudado mucho tanto a identificar mis habilidades personales y profesionales como a conocer mis preferencias a la hora de trabajar y relacionarme con mi entorno. El MBTI supone no sólo una inigualable oportunidad de conocer tus habilidades naturales para el trabajo en grupo o el desarrollo de tus capacidades para el liderazgo, sino también para tu desarrollo personal.”

María Vázquez. Periodista y Consultora en Comunicación Política.

“Realicé el MBTI con cierto escepticismo porque no creía en los indicadores psicológicos, en cambio la experiencia fue impactante, ha sido un antes y un después para mí, porque he descubierto mis potencialidades personales y profesionales, cómo trabajarlas para mejorarlas y cómo potenciar mis áreas de desarrollo. Gracias María por darme la oportunidad de abrir una nueva ventana para crecer personal y laboralmente.”

Gema Calderay. Ingeniera Industrial.

"El MBTI ha sido un experiencia de re-descurbrimiento. He aprendido a comprender mejor quién soy, por qué me comporto de una manera determinada, e incluso he aprendido a “aprender a controlar” mis debilidades. Me siento más fuerte y más segura. Esta herramienta me ha ayudado a re-focalizar cuáles son mis verdaderos intereses y a potenciar nuevos talentos. Ahora sé quíen soy, y me gusta; ahora me quiero mucho más que antes.“

Berta Góngora. Ingeniera en Telecomunicaciones

“La realización del MBTI me ha supuesto avanzar en mi autoconocimiento, en mi aceptación personal como ser individual con características muy similares a la de otros congéneres. Me ha hecho sentir especial dentro de lo cotidiano, me ha ayudado a conocer mejor mis fortalezas y mis debilidades presentándome todo un camino de opciones para mejorar en esos aspectos que le restan a mi mejor versión. Me ha ayudado a sonreír cada mañana cuando acepto como propio los aspectos que me definen, y que no definen a nadie más aunque sean compartidos por otras muchas personas que al igual que yo nos encontramos dentro del tipo ENFP.“

Eva Maestre. Veterinaria y profesora de Biología.